Приложение к приказу Директора

ООО «Зарплата.ру» №25/09 от 25.09.2023 г.

 


Правила применения рекомендательных технологий

    1. ООО «Зарплата.ру» (ИНН 7730706401) (далее – «Общество») является владельцем сайта (далее – «Сайт»), на котором применяются информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации (далее - «Владелец информационного ресурса, на котором применяются рекомендательные технологии»).

    2. Настоящие Правила применения рекомендательных технологий (далее – «Правила») содержат описание процессов и методов сбора, систематизации, анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», предоставления информации на основе этих сведений, способов осуществления таких процессов и методов, а также описание видов сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», которые используются для предоставления информации с применением рекомендательных технологий, и источников получения таких сведений.

    3. Владелец информационного ресурса, на котором применяются рекомендательные технологии, не допускает применение рекомендательных технологий, которые нарушают права и законные интересы граждан и организаций, а также не допускает применение рекомендательных технологий в целях предоставления информации с нарушением законодательства Российской Федерации.

    4. Под рекомендательными технологиями здесь и далее понимаются программные комплексы, которые с помощью алгоритмических вычислений и машинного обучения на основании данных о пользователе или характеристиках элементов в системе осуществляют индивидуализированный подбор, а также ранжирование контента для конечного пользователя.

    5. Для алгоритмических вычислений и машинного обучения Общество использует полученные от пользователей Сайта данные, а именно:

    • данные о любых действиях пользователя на Сайте;
    • данные о любых запросах пользователя на Сайте;
    • данные из текстов резюме и вакансий;
    • IP адрес;
    • файлы cookies;
    • идентификатор пользователя, присваиваемый сайтом;
    • посещенные страницы;
    • количество посещений страниц;
    • информация о перемещении по страницам сайта (в т.ч. запись движения мыши, нажатий на ссылки и элементы сайта);
    • длительность пользовательской сессии;
    • точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт);
    • точки выхода (ссылки на сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);
    • страна пользователя;
    • геопозицию;
    • регион пользователя;
    • часовой пояс, установленный на устройстве пользователя;
    • провайдер пользователя;
    • браузер пользователя;
    • цифровой отпечаток браузера (canvas fingerprint);
    • доступные шрифты браузера;
    • установленные плагины браузера;
    • параметры WebGL браузера;
    • тип доступных медиа-устройств в браузере;
    • наличие ActiveX;
    • перечень поддерживаемых языков на устройстве пользователя;
    • архитектура процессора устройства пользователя;
    • ОС пользователя;
    • параметры экрана (разрешение, глубина цветности, параметры размещения страницы на экране);
    • информация об использовании средств автоматизации при доступе на сайт;
    • дата и время посещения сайта;
    • источник перехода (UTM метка);
    • значение UTM меток от source до content;
    • уникальный идентификатор, присваиваемый интернет-сторонним сервисом, обеспечивающим обработку статистических данных
    • данные, содержащиеся в личном кабинете пользователя, зарегистрированного на Сайте;
    • метрические данные;
    • данные сетевого трафика.

     

    6. Для работы рекомендательных технологий Общество применяет алгоритмы фильтрации на основе контента (алгоритмы градиентного бустинга) и коллаборативной фильтрации.

    Данные, указанные в п.5. настоящих Правил Общество оцифровывает и представляет в векторном виде. При фильтрации на основе контента алгоритмы рекомендуют контент, похожий на тот, который пользователь Сайта выбирал в прошлом или которые он изучает в настоящее время. При коллаборативной фильтрации используется информация о поведении пользователей с похожими интересами. Система находит пользователей или элементы с историей оценок, аналогичной текущему пользователю или элементу, и генерирует рекомендации на основании этой схожести.

    7. Общество использует рекомендательные технологии как для обработки запросов работодателей при поиске в базе резюме, так и для обработки запросов соискателей при поиске вакансий, в целях быстрого предварительного отбора вакансий и резюме, из которых пользователь Сайта может выбрать наиболее подходящие.

    8. В рекомендательных технологиях Общество использует обучающую и рабочую базы данных, при этом обучающие последовательности формируются путем сортировки и обработки матриц обучающей базы данных на основании отзывов пользователей о степени соответствия представленных им результатов тематике запросов.

    9. Процесс работы рекомендательных технологий Общества заключается в следующем:

      9.1. формируется обучающая индексная матрица, в качестве строк которой используются индексные строки, соответствующие документам обучающей базы данных;

      9.2. с использованием заранее заданной процедуры сжатия матриц обучающая индексная матрица сжимается с частичной потерей данных с понижением размерности для формирования сжатой индексной матрицы;

      9.3. строки сжатой индексной матрицы группируются по заранее заданным формальным признакам сходства, где документы, соответствующие сгруппированным строкам в одной группе, составляют обучающую группу документов;

      9.4. формируется решающая система, для обучения которой в качестве исходных данных используются индексные строки документов соответствующей обучающей группы документов, а в качестве ожидаемых результатов - отзывы пользователей для документов из обучающей группы;

      9.5. для поискового выражения пользователя формируется индексная табличная строка, в которой отдельные ячейки соответствуют заранее заданному признаку, а значения, занесенные в ячейку, соответствуют наличию соответствующего признака в поисковом выражении;

      9.6. для индексной строки поискового выражения, определяется один из заранее заданных формальных признаков сходства, соответствующий поисковому выражению;

      9.7. из рабочей базы данных отбираются документы, индексным строкам которых соответствуют признаки сходства, соответствующие поисковому выражению;

      9.8. пользователю представляются документы, отобранные решающей системой из документов, предварительно отобранных из базы данных.




;